在這片飽含神韻、締造傳奇的澧水河畔，有一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，他們牢記宗旨，砥礪前行，在探索中揚(yáng)帆，在創(chuàng)新中奮進(jìn)，他們就是澧水公司江埡水電站黨支部。江埡水電站共有職工71名，黨員28名，下設(shè)3個黨小組。江埡水電站黨支部認(rèn)真貫徹落實黨中央精神，強(qiáng)化思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)，調(diào)動和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，近年來，黨支部先后榮獲湖南省電力安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體、澧水公司先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱號。

領(lǐng)導(dǎo)班子亮旗幟，黨員思想“活”起來

“火車跑得快，全憑車頭帶”。江埡電站黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子從以下三個方面當(dāng)好支部這趟“火車”快速前進(jìn)的“火車頭”。

班子領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。支部書記認(rèn)真落實黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅持“抓黨建促生產(chǎn)，抓生產(chǎn)促黨建”。支委成員職責(zé)明晰、分工明確，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子領(lǐng)導(dǎo)注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，清正廉潔，積極發(fā)揮表率作用，江埡電站干部職工在黨風(fēng)廉政和遵紀(jì)守法方面取得了零事故的突出成績。

健全黨建工作制度。堅持民主評議黨員制度，充分聽取黨員、職工意見，提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平和黨員素質(zhì)。堅持公開承諾制度，支部班子成員和全體黨員結(jié)合工作實際，作出書面承諾，并接受全體職工監(jiān)督。堅持黨建工作責(zé)任制，分解目標(biāo)，明確責(zé)任，量化考核，并形成長效機(jī)制。

夯實班子作風(fēng)建設(shè)。黨支部從改進(jìn)思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)入手，切實加強(qiáng)班子成員的宗旨意識、職業(yè)道德和勤政廉政教育，牢固樹立群眾觀念，使班子能夠認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。堅持開好每年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員定期過好“雙重”組織生活，認(rèn)真總結(jié)成績和不足，勇于開展批評和自我批評，支部班子堅強(qiáng)有力，是全體干部職工的主心骨。

突出戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員身份“亮”起來

江埡水電站黨支部注重不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，克服常年在基層一線工作、業(yè)務(wù)繁重的實際困難，黨支部多措并舉加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化黨員日常教育和管理，努力樹立“五好黨支部”，深入開展黨員先鋒模范作用，突出支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

充分發(fā)揮黨小組“前沿陣地”作用。為解決電站職工工作地點不集中、“兩班倒”等實際困難，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、解決黨建落地“最后一公里”問題。江埡水電站黨支部立足一線建立不同的“陣地”，根據(jù)黨員的工作崗位成立了以檢修、運行水工、辦公安技為“陣地”的三個黨小組，壓實了基層黨建工作責(zé)任，喚醒了基層黨組織“神經(jīng)末梢”，激發(fā)了黨員活力；明確了黨小組工作標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)，讓黨支部找到了強(qiáng)化黨員隊伍管理的抓手，有效解決了黨小組和廣大黨員干什么、怎么干、干到什么程度的問題；各黨小組在黨建載體上推陳出新的力度明顯加大，黨支部創(chuàng)新“主題黨日活動”，以“黨小組”為單位開展工作，各黨小組積極創(chuàng)新工作思路，圍繞“黨員比群眾強(qiáng)在哪兒、差在哪兒，黨建+扶貧，黨建+安全生產(chǎn)，黨建+經(jīng)濟(jì)效益”等議題開展討論，將黨支部建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作有效聯(lián)系起來，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提升了經(jīng)濟(jì)效益。

深入開展黨員先鋒模范作用。在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，以第二黨小組最為突出。小組成員全部來自檢修部，黨員數(shù)量14人，占檢修部成員的60％。他們始終立足檢修工作，先后在2013年上半年完成關(guān)門巖3#機(jī)組A級自主檢修，歷時75天；在2014年上半年完成關(guān)門巖1#機(jī)組A級自主檢修，歷時55天；在2015年上半年完成江埡水電站#2機(jī)組A級自主檢修，歷時70天；在2015年上半年完成索溪電站A修及監(jiān)控、保護(hù)系統(tǒng)改造工作；在2016年上半年完成皂市水電#1機(jī)變B機(jī)檢修，歷時20天；在2016年下半年完成江埡水電站#1機(jī)組A級檢修及調(diào)速器、勵磁系統(tǒng)改造工作，歷時63天；在2017年1月到2018年4月完成關(guān)門巖電站計算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)改造工作；為了讓工作按計劃完成，黨員帶頭加班加點工作，正因為有了這么一群無私奉獻(xiàn)的黨員，在苦、臟、累的工作面前勇于擔(dān)當(dāng)，在急、難、險的關(guān)鍵時刻敢于擔(dān)當(dāng)，默默發(fā)揮黨員先鋒模范作用，才得以全站機(jī)組、設(shè)備的安全穩(wěn)定。

推動創(chuàng)新變革突破，黨員活力“展”出來

只有創(chuàng)新才能展現(xiàn)活力，江埡水電站黨支部不斷從豐富黨建載體、促進(jìn)電站安全生產(chǎn)、關(guān)心職工生活等方面動腦筋，相繼出臺了一系列創(chuàng)新性工作。

制定支部“12345”工作法。“12345”工作法，其核心理念是“曬‘三會一課’制度清單”，通過主體創(chuàng)新，變“一人講”為“大家說”；通過內(nèi)容創(chuàng)新，變“單一型”為“多樣化”；通過形式創(chuàng)新，變“灌輸式”為“互動式”，提升“三會一課”的靈活性、針對性、實效性，尊重黨員的主體地位，著力提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)黨的工作支部與黨員共建共享。

推行電站“精細(xì)化管理”。針對電站安全生產(chǎn)，積極查找問題，推出了一系列措施。如：為更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到設(shè)備管理全覆蓋，對電站廠區(qū)所有機(jī)電、電氣設(shè)備、水工閘門和啟閉機(jī)等設(shè)備實行分區(qū)掛牌管理，責(zé)任到人，并明確相對固定、集中的巡檢時間；重新組織編制并印刷了廠區(qū)設(shè)備日常巡檢卡，使設(shè)備巡視檢查項目、內(nèi)容表格化、數(shù)據(jù)化，更好地反映設(shè)備運行狀況，便于發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患；進(jìn)一步理清洞室群結(jié)構(gòu)、位置，標(biāo)出洞內(nèi)軟弱夾層樁號，描述夾層構(gòu)造特征，進(jìn)行重點巡視，在所有洞室洞口進(jìn)行掛牌標(biāo)識，并明確巡視責(zé)任人。

充分尊重關(guān)愛職工。黨支部貫徹群眾路線，堅持電站各項事務(wù)公開，重要事務(wù)通過職工意見箱、組織職工開展座談會，廣泛征求群眾意見建議。按照低投入、高標(biāo)準(zhǔn)的原則積極開展“五型”班組、職工之家、排球場等陣地建設(shè)，提升了黨支部的凝聚力和號召力。進(jìn)一步擦亮“群眾事務(wù)黨員代辦”這張名片，依托“群眾事務(wù)黨員代辦”這一機(jī)制，不斷完善上下聯(lián)動的工作方式，建立職工群眾事務(wù)代辦“快車道”，及時回應(yīng)職工訴求，及時解決職工難題，真正踐行“職工動嘴、黨員跑腿”宗旨。

黨建帶工建團(tuán)建，工作熱情“漲”起來

黨支部積極推動黨群共建，創(chuàng)新工作思路，帶領(lǐng)全體職工和團(tuán)員青年共創(chuàng)先進(jìn)黨支部，將黨建帶工建帶團(tuán)建工作作為一項重要工作來抓。黨支部重視豐富職工的業(yè)余生活，黨支部委員擔(dān)任了工會主席，積極開展文體活動，豐富干部職工的文化生活。開放職工之家，組織開展登山、趣味運動會、籃球比賽等活動；電站在澧水公司組織的“青工比武”、職工運動會、春節(jié)晚會、演講比賽等活動，均取得了良好的成績。黨支部不斷關(guān)注青年工作，做好團(tuán)員青年職工的思想政治工作，著力推進(jìn)青年人的健康成長。江埡水電站呈現(xiàn)出職工工作熱情高漲、相互團(tuán)結(jié)，政通人和的景象。

澧水公司江埡水電站黨支部——一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、勇于創(chuàng)新的集體，在長江委和澧水公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，支部將以嶄新的工作面貌，積極向上的工作熱情，不斷探索新時期黨支部建設(shè)，為造福澧水、水電事業(yè)發(fā)展再立新功！